Begleitung Kulturwandel

Stadt Zürich – Umwelt- und Gesundheitsschutz

Das Departement Umwelt- und Gesundheitsschutz der Stadt Zürich (UGZ) hat eine neue Vision sowie neue Leitsätze für ihre Mitarbeitenden definiert. Bei der Erarbeitung dieser standen für die interne Kommunikation die heterogene Zielgruppe und die langfristigen Ziele des Departements im Fokus.

Brisk Match durfte für das UGZ die Ideensammlung und Planung der begleitenden Kommunikationsmassnahmen übernehmen. Konkret ging es darum, die Vision mit einer ganzheitlichen übergeordneten Geschichte zu verbinden und ein konkretes Massnahmenpaket zur Einführung des Leitbilds zu entwickeln.  

#Kulturwandel #UGZ #InterneKommunikation

Strategiebroschüre «Roadmap 2025»